인사제도 및 복리후생
구성원의 성장과안정된 일상을 지원합니다.
공정한 인사제도를 통해 모든 임직원이 자신의 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 업무환경을 만들어 갑니다.
인사제도
각자의 역량에 맞춰성장할 수 있도록
조직 구성원 모두가 역량에 따라 성장하고 발전할 수 있도록 교육, 경력개발, 승진 및 보상체계를 갖추고 있습니다.
- 교육
- 경력개발
- 승진
- 보상
일에 몰입할 수 있도록,생활에도 힘이 되도록
수산인더스트리의 복리후생을 소개합니다.
업무와 성장
현장에서는 든든하게,성장의 기회는 넓게
- 현장 근무자 숙소 지원
- 현장 근무 직원에게 숙소를 제공합니다. 가족과 함께 현장으로 이동할 때는 이사비를 지원합니다.
- 피복 지원
- 현장 근무에 필요한 근무복과 안전화를 제공합니다.
- 교육 훈련
- 인재개발원을 통한 교육과 사내 직무교육, 위탁교육을 지원합니다.
건강과 가족
나와 가족의 일상을함께 돌봅니다
- 상해보험 가입
- 임직원과 배우자의 실비 상해보험, 근로자 재해보상보험에 가입합니다.
- 종합검진
- 만 40세 이상 전 직원을 대상으로 지정병원에서 종합검진을 실시합니다.
- 학자금 지원
- 임직원 자녀의 고등학교·대학교 학자금을 지원합니다.
- 자녀 적성검사
- 임직원 자녀의 진로와 적성 파악을 위한 적성검사를 매년 실시합니다.
일상과 여가
함께 나누는 기쁨,더 풍요로운 일상
- 경조사 지원
- 경조금과 경조 화환을 지원하고 경조 휴가를 실시합니다.
- 명절·기념일 지원
- 명절 귀향여비와 명절선물, 창립기념일 및 어버이날 선물을 제공합니다.
- 사내 동호회 운영
- 자기개발과 여가생활을 위한 사내 동호회를 지원합니다.
법정 복리후생
- 국민연금
- 건강보험
- 고용보험
- 산재보험